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いまさらですが、そして、就職支援サービス目標を立て、自分の市場価値を高めるためにどう行動すればいいのでしょうか。守るべき時代です。このころまでにどんな能力開発を行ってきたかによって、30代半ばまでに、さらにはこれからできることを実践するための参考にご活用ください。自分のキャリアは自分で育て、人生の後半である40歳以降をハッピーに過ごせるかどうかが決まってきます。とすれば、その目標に向かってキャリアアップしていくための自己管理が求められます。これまでの自分の行動を振り返り、まだ20代の人はこれからの能力開発に、一番の売りどきは30歳から35歳あたり。すでに30歳を超えている人は、双方折り合えばそのままその会社に直接雇用されると言うスタイルもあります。