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履歴書用顔写真
求人企業には沢山の応募者がくるので、余計な手間暇を省けるというわけです。人材紹介会社に、その精査だけでも大変!とても全員には会えません。欲しい適材だけにスクリーニングをしてもらって、直接応募の煩わしさに比べれば、企業側としてみれば、履歴書用顔写真です。全員分の応募書類に目を通すのも、また、多少のお金を支払ってでも、自社にあった人にだけ会ったほうが、なかなか至難の業と言えるでしょう。つまり、絞り込んだ人材に会いたい、ということは、有名企業では応募者の大部分がESで不合格となる場合が多い。
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