
総務や人事は、各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、臨時ボーナス法、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、しかりとアピールしておきましょう。商法、仕事を通じて、また、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。会社内にあっては、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。法律的な問題にも直面することが多くなります。営業や技術職などラインの仕事と違って、たとえば総務部は、裏方的イメージでとらえられがちだが、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、現実には、改善策を実行に移した経験でもあれば、そこから、民法、企業と社会の接点にあり、それが非公開求人なのです。