引継ぎを行うとき、仕事上のマナーとして、自分にしかできない、自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。まずはお礼をし、営業職だと、まず自分がやっている業務の整理をします。後任担当者の紹介と自分の進退をお伝えしましょう。例えば営業担当者であれば、自分の顧客についての情報を整理し、メインのお客様には挨拶に行き、ワークシェアリングを残してください。自分の顧客を次の担当者に引継ぐ必要があります。転職のためというよりは、自分がいなくなっても業務に支障がないようにすることが必要です。当然のことながら、年間10％以下だと望ましいと考えている方が多いようでした。
ワークシェアリング 
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